HR consultant Lochristi

Profiel

TRIXXO Jobs Lochristi is op zoek naar een gedreven uitzendconsulent(e), HR Consultant, rekruteringsspecialist(e),...

Hoe je het ook wil noemen, het is een verzekering op een uitdagende job!

Je dagen zullen er zo (ongeveer) uitzien (want geen enkele dag is hetzelfde):

• Starten met een koffie (= niet verplicht) en een briefing
• Focus leggen op de belangrijke zaken
• Bellen, bellen en nog meer bellen
• Screenen van uitzendkrachten
• Pauze
• Nog meer bellen
• Opvolgen van lopende zaken en niets uit het oog verliezen
• Ad-hoc aanvragen verwerken
• Zorgen voor goede cijfers in het kantoor
• Een klein beetje administratie (contracten opmaken e.d.)
• Met een voldaan gevoel naar huis gaan.

Verwachting

We hebben enkele vereisten om te kunnen voldoen voor deze supertoffe functie in een fantastisch team:

• Je kan/wil/zal je 200% smijten voor de job
• Je wil voltijds werken en bent op zoek naar een functie voor (zeer) lange termijn
• Werken met targets is voor jou een extra motivatie
• Je bent communicatief zeer sterk, enthousiast, betrouwbaar en commercieel
• Bij voorkeur is er een hoek af
• Je hebt een eerste ervaring in de uitzendsector OF in een commerciële rol (sales adviser,  call agent, ...)

Aanbod

We bieden een competitieve verloning aangevuld met leuke extra's.

Verder bieden we een voltijds contract van 40u, waardoor je 12 ADV-dagen opbouwt. Extra verlof, wie is daar nu niet content mee?

Ook niet onbelangrijk: als snelgroeiend bedrijf hebben wij kansen voor ambitieuze mensen die houden van (door-)groeien. Daarom hanteren wij altijd een open en directe communicatie zodat je altijd weet hoe je ervoor staat.

Tot slot kunnen we met zekerheid zeggen dat je terecht zal komen in een zeer leuk team dat er alles aan zal doen om ook van jou een succesvolle collega te maken. Hiervoor kan je trouwens ook rekenen op onze TRIXXO Business School! 

Nog vragen? Contacteer ons op het nummer +32 11 77 14 56

Indien je een foutmelding krijgt bij jouw sollicitatie, betekent dit dat jij reeds gekend bent in ons systeem. 
Het volstaat om je vooraf in te loggen op onze website met jouw e-mailadres als gebruikersnaam. 
Als je je voor de eerste keer inlogt, dien je een nieuw wachtwoord op te vragen. 

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging, handicap, nationaliteit, enz.